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“一站式服务”把准企业培训需求脉搏

文字:[大][中][小] 发布时间:2014-4-8  浏览次数:1063
  为给企业培训需求和社会培训资源的有效对接提供支持,助力技能型人才成长,金山区建立中小微企业职业技能培训公共服务平台,并形成网络与实体相结合平台模式。自2014年2月正式开通以来,平台得到较好的社会评价,截至4月中旬,已有21家企业337名职工以及158名个人通过平台提出培训申请。
  据介绍,金山区建立基层劳动保障所、区就业中心、区人社局三级管理实体平台,落实职能划分、发挥各自优势,为企业职工培训提供对接服务。同时,面对区内中小微企业技能人才缺乏的现状,区人社局联合区财政局全面开发网络服务平台,搭建“金山职业培训指导服务网”,高度整合区内培训资源,开发“中小微企业培训需求申请系统”。网络与实体平台相结合的平台管理模式,为中小微企业针对性提供菜单式的培训机构和培训项目信息,实现企业网上提交培训需求、对接培训实施机构、有效落实培训等一站式的培训服务无缝衔接。
  此外,金山区人社局制定《金山区中小微企业职业技能培训公共服务平台管理办法(试行)》、《金山区企业组织职工开展职业技能培训补贴操作办法》等区级政策,运用地方教育附加补贴资金,对积极组织职工开展技能培训的中小微企业,按职工培训人数及培训等级给予相应补贴。